Entrenchment

É o termo correcto para definir a actuação de managers quando tentam impedir que algo modifique uma organização.

Aconteceu na OPA da Sonae.com á PT, onde o management se defendeu à custa de todos os accionistas, em benefício de uma minoria, mas essencialmente para defender o status quo.

Acontece hoje no CDS-PP, onde a Direcção parece não querer saber do que a maioria do Partido lhe quer dizer. Mesmo seguindo a expressão usada de "assalto" ao poder, portanto um takeover, se tal for em benefício de todos os accionistas, neste caso os militantes, não há outra razão para tal não acontecer, a não ser o tal entrenchment. Cerrar trincheiras. Agarrar-se ao poder por todas as vias possíveis. Mesmo quando é óbvio o ridículo da sua posição. E o ridículo com que deixam o nosso Partido.

Na teoria, o entrenchment deve-se normalmente a perks e a golden parachutes que normalmente estão associados aos contratos do management. Pergunto portanto quais serão os perks que a Direcção nao quer abdicar e quais os golden parachutes que terão quando forem postos fora pelos responsáveis do takeover...